Суд Колорадо визнав право працівників на самооборону на робочому місці
Верховний суд штату Колорадо ухвалив важливе рішення для власників зброї та всіх працівників: роботодавці не мають права звільняти співробітника лише за те, що він законно захищав себе під час нападу на робочому місці.
Прецедентною стала справа 72-річної касирки Мері Енн Морено, яка працювала в магазині Circle K у Вестмінстері. У 2020 році чоловік, озброєний двома мисливськими ножами, спробував пограбувати магазин. Жінка стверджувала, що захищалася від нападу, однак керівництво вирішило, що вона порушила корпоративну політику «не переслідувати та не вступати в конфронтацію», після чого її звільнили.
Після кількох років судових розглядів справа дійшла до Верховного суду Колорадо. Суд більшістю голосів (5 проти 2) постановив, що право на самооборону є фундаментальним правом людини й не припиняє діяти лише тому, що людина перебуває на роботі.
У рішенні суду зазначено, що право на самооборону закріплене як законодавством штату, так і Конституцією Колорадо. Судді наголосили: якщо людина законно захищає себе від безпосередньої загрози, роботодавець не може використовувати це як підставу для звільнення.
При цьому суд не вирішував, чи справді Морено діяла в межах самооборони. Це питання ще має розглянути нижча судова інстанція. Верховний суд відповів лише на принципове юридичне питання — чи існує такий захист працівників у законі.
Рішення вже називають одним із найважливіших судових прецедентів у сфері трудового права та самооборони за останні роки. Воно може вплинути на політику багатьох американських компаній, особливо магазинів, АЗС та інших об'єктів, де працівники регулярно стикаються з пограбуваннями та насильством.
* * *