Уряд закріпив умови. Кому анулюють відстрочку через бронювання та хто підлягає призову по мобілізації
Мобілізація в Україні: хто і за яких умов втрачає право на відстрочку через бронювання (Фото:facebook.com/GeneralStaff.ua)
В Україні є окрема категорія відстрочки від мобілізації за професійною зайнятістю ― окремі підприємства, організації та установи можуть отримати відстрочку для працівників від уряду. Розповідаємо, які категорії працівників можуть втратити бронювання та бути мобілізованими.
Загальна мобілізація і воєнний стан тривають в Україні з 24 лютого 2022 року, всі чоловіки від 18 до 60 років вважаються військовозобов'язаними і можуть бути мобілізованими. Уряд передбачив, що деякі компанії, які мають особливе значення для економіки під час війни, можуть отримати відстрочку для своїх працівників від мобілізації.
Постанова КМУ № 76 закріплює Порядок бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час дії воєнного стану, передбачає обставини отримання бронювання, а також фіксує випадки, коли працівники втрачають відстрочку через відміну бронювання.
Коли можлива відміна бронювання від мобілізації
Відповідно до пункту 12 Порядку бронювання військовозобов'язаних, відстрочка підлягає анулюванню у п’яти випадках крім закінчення строку дії бронювання працівників. В Порядку вказано такі підстави відміни відстрочки:
- закінчення строку її дії;
- завершення підприємством, установою, організацією виконання мобілізаційного завдання ( замовлення) або його скасування;
- завершення підприємством, установою, організацією виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;
- позбавлення підприємства, установи і організації статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період уповноваженим органом;
- ліквідації органу влади чи підприємства, установи і організації;
- звільнення військовозобов'язаного з органу влади чи підприємства, установи і організації.
Після настання зазначених обставин, працівники можуть отримувати повістки та бути мобілізованими.
Коли працівники не отримують відстрочку на роботі
Існують дві категорії працівників, які не отримують відстрочку через бронювання на роботі, навіть, якщо організація може надати бронювання. Не можуть бути заброньовані дві категорії працівників:
- ті, які не отримують бронювання через свою військову спеціальність, вказану у списку Головнокомандувача ЗСУ, який він подав Мінобороні;
- особи, які вже мають право або отримати відстрочку від мобілізації за статтею 23 Закону про Мобілізаційну підготовку і мобілізацію.
У листі Міноборони від 11.03.2022 № 220/1469 зазначено, що Головнокомандувачем ЗСУ прийнято рішення щодо заборони бронювання військовозобов'язаних, які мають зазначені нижче дефіцитні для ЗСУ військово-облікові спеціальності:
Рядового, сержантського та старшинського складу:
- 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 048, 054, 055, 058, 065, 069, 070, 071, 072, 110, 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143, 144, 145, 146, 147, 153, 163, 178, 183, 184, 210, 216, 220, 221, 223, 225, 233, 234, 245, 248, 250, 251, 260, 261, 262, 265, 267, 307, 320, 323, 326, 333, 340, 379, 381, 382, 383, 403, 420, 460, 474, 500, 501, 502, 503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569.
- Офіцерського складу за групами ВОС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.
Бронювання від мобілізації ― скільки діє
Стаття 2 Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час дії воєнного стану передбачає, що у рішенні Мінекономіки зазначається строк дії відстрочки, який не може перевищувати:
- строку проведення мобілізації — для військовозобов'язаних, які працюють в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, у разі, коли це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;
- шість місяців — для військовозобов'язаних, які працюють:
- на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання ( замовлення), у разі, коли це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань( замовлень);
- на підприємствах, в установах і організаціях, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
- на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
* * *